Аутсорсинг кладовщиков — это передача функций подбора, обучения и управления персоналом для работы на складе внешнему поставщику услуг. Этот подход позволяет организациям сосредоточиться на своих ключевых задачах, повысить эффективность работы склада без увеличения затрат и минимизировать проблемы, связанные с наймом и обучением сотрудников в штат.
Аутсорсинг также дает возможность гибко регулировать численность кладовщиков в зависимости от объема складских операций, сезонных колебаний или изменения объема товаров.
Кладовщики выполняют все ключевые обязанности, включая прием, хранение, учет и отгрузку товарных позиций, а также контроль за соблюдением условий хранения продукции. Такой подход помогает оптимизировать работу склада, повысить точность инвентаризации и ускорить выполнение складских операций, обеспечивая бесперебойную работу бизнеса.
