Мы используем cookie, чтобы сайт работал корректно. Подробнее в политике

5 000+ сотрудников уже работают
Закроем и ваши вакансии
#дефицит сотрудников #пиковый сезон #текучка персонала #обучение
Поиск по всей России
Подбор персонала в любом регионе РФ
Более 1 млн кандидатов
Большая собственная база соискателей
Инновации в IT
Технологии для точного
и быстрого рекрутинга
10+ лет успешных проектов
С 2013 года помогаем компаниям любого масштаба
Закрытие вакансии в срок
Быстро закрываем вакансии в сезон
и ускоряем адаптацию персонала
Миграционное оформление
Полная легализация иностранных
специалистов
Инновации в IT
Технологии для точного
и быстрого рекрутинга
Поиск по всей России
Подбор персонала в любом регионе РФ
Более 1 млн кандидатов
Большая собственная база соискателей
Закрытие вакансии в срок
Быстро закрываем вакансии в сезон
и ускоряем адаптацию персонала
Миграционное оформление
Полная легализация иностранных
специалистов
Инновации в IT
Технологии для точного
и быстрого рекрутинга

Нам доверяют

Наши услуги

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала — это делегирование функций поиска, обучения и управления специалистами склада внешнему поставщику услуг. Этот подход позволяет организации сосредоточиться на своей основной деятельности, улучшить качество работы без увеличения трат и минимизировать проблемы, возникающие при найме сотрудников в штат. Также, аутсорсинг дает возможность привлечь дополнительный рабочий персонал в сезон и месяцы пиковой нагрузки, корректировать численность персонала в зависимости от объёма работ.

Услуга аутсорсинг персонала позволяет совмещать работу штатных сотрудников и внешнего персонала, а при необходимости привлекать дополнительные кадры на разные должности.
 

Преимущества аутсорсинга персонала

Оптимизация расходов.
Передавая кадровые функции на аутсорсинг, компания сокращает издержки на зарплаты, налоги и обучение, не теряя в качестве работы.

Экономия времени.
Мы берём на себя все этапы — от подбора до выхода сотрудника на объект. Вы получаете готовый персонал без лишних задержек.

Гибкость и масштабируемость.
Можно оперативно увеличить или уменьшить численность работников под сезон, проект или конкретный заказ.

Рост эффективности.
Вы сосредотачиваетесь на бизнесе, а мы обеспечиваем стабильную работу кадрового состава.

Юридическая безопасность.
Мы полностью ведём кадровое и миграционное сопровождение, исключая риски, связанные с трудовым законодательством.

Минимум административной нагрузки.
Документы, отчётность, оформление — всё берём на себя. Вы просто получаете результат.

Работа персонала

Этой услугой уже давно пользуются многие организации. Аутсорсинг персонала предполагает, что работники будет выполнять все те же обязанности, что и штатные сотрудники, к примеру, принимать товар, отгружать материальные ценности и вести учет.

Когда выгодно использовать аутсорсинг линейного персонала

  • Когда нужно оперативно привлечь рабочих на производство, склад или линию в сезон пиковой загрузки;
  • Если важно снизить расходы на найм, оформление и обучение линейных сотрудников;
  • Когда необходимо быстро укомплектовать смены без отвлечения внутренних ресурсов компании;
  • При нехватке квалифицированных рабочих, операторов или упаковщиков в собственном штате;
  • Когда требуется гибко регулировать численность персонала под объёмы заказов или сменный график;
  • Чтобы минимизировать юридические и кадровые риски, передав оформление и контроль персонала профессионалам. 

Стоимость

На частый вопрос «сколько стоит аутсорсинг персонала?» мы проводим расчет на основе уточнений задач клиента. В среднем цена аутсорсинга персонала варьируется от 450 до 700 рублей в час в зависимости от должности и условий. Итоговая сумма зависит от количества требуемых сотрудников, специфики работ, графика смен, региона и уровня квалификации персонала.

Наши рейтинги

Отзывы и оценка на профильных площадках

Авито
ООО «Ситистафф»
4.4
119 отзывов
6 506 подписок
HH.ru (топ 200 работодателей на hh.ru 2024)
ООО «Ситистафф»
4.5
44 отзыва
Яндекс
ООО «Ситистафф»
5.0
38 отзывов

Нашу работу ценят

95% постоянных клиентов
95% клиентов работают с нами постоянно

Рекомендательные письма наших заказчиков

Индезит,
А. Околничева
МГТС,
С.Мальков
Coca-Cola HBC,
М. Ахметов
Ласар,
Администрация
Segezha Group,
Е.Р. Гавренев
beko,
А. Решетова
Хлебпром,
А. Н. Долгин

Наши кейсы

Кондитерское производство
Задача:

Организовать массовый подбор рабочих на упаковку и сортировку продукции, более 40 человек.

Решение:

Привлечение кандидатов из России, Беларуси и Киргизии. Подбор через HH и Авито, полное сопровождение работников.

Результат:

Проект успешно запущен за 1 месяц, высокий уровень выхода сотрудников на работу.

Производство бытовой техники
Задача:

Набрать операторов-сборщиков на завод по производству стиральных машин и холодильников.

Решение:

Подбор мужчин из России и стран СНГ. Подключение соцсетей и рекрутинговых площадок.

Результат:

Более 80 сотрудников укомплектованы на объекте. Высокая удовлетворенность работодателя качеством кандидатов.

Металлообрабатывающее предприятие
Задача:

Закрыть потребность в слесарях, стропальщиках, газорезчиках.

Решение:

Поиск опытных специалистов с экзаменами, проверкой квалификации, сопровождение на объект.

Результат:

Успешное закрытие ключевых вакансий. Своевременная поставка вахтового персонала на производство.

Машиностроительное предприятие
Задача:

Найти 200 квалифицированных рабочих (сварщики, стропальщики, машинисты).

Решение:

Оперативный подбор вахтовым методом, тестирование квалификации, быстрая адаптация.

Результат:

Вакансии закрыты за 14 дней, текучка снижена на 30%.

Нас много и мы отвечаем за результат

Команда Citystaff
Команда Citystaff

В нашей команде более 100 специалистов, большой офис и выстроенные процессы.

Но важнее цифр — наши общие ценности и ответственность за общее дело.
Именно поэтому нам доверяют клиенты.

Сертификаты и лицензии

Работодатель топ-200 на HH.ru

Наша экспертиза в медиа

Специалисты Citystaff регулярно делятся практическими кейсами, опытом и мнением на ведущих порталах и СМИ.

Отвечаем на ваши вопросы

Какая цена на аутсорсинг персонала?

Цена услуги аутсорсинг персонала зависит от количества требуемых сотрудников, их квалификации и длительности сотрудничества. Мы формируем прозрачную смету и подбираем оптимальное решение под задачи вашего предприятия.

Сколько времени занимает закрытие заявки на аутсорсинг персонала?

Всё зависит от количества и специфики позиций.
Заказывая услугу аутсорсинг персонала, мы начинаем показывать кандидатов в течение 1–2 дней после заявки.
Если нужно много людей сразу — от 3 до 5 дней на полный запуск.
Мы заранее обсудим сроки и подберём максимально быстрый вариант под ваш запрос.

Максимальное количество человек, которое можете предоставить на один объект?

Ограничений почти нет — всё зависит от ваших задач и сроков.
Мы работаем с проектами, где выводили и по 100, и по 300 человек.
Главное — заранее согласовать детали, чтобы всё прошло без сбоев.
Подберём нужное количество под ваш график и объём работы.

Кто решает вопросы, связанные с проживанием персонала?

Этим полностью занимаемся мы.
Подбираем жильё рядом с объектом, организуем заселение, контролируем условия.
Вам не нужно в это погружаться — всё будет решено под ключ.

Кто контролирует персонал на объекте?

У нас всегда есть мастер объекта или бригадир.
Он следит за выходами, дисциплиной и общением с вами.
Если что-то идёт не так — мы сразу в курсе и быстро реагируем.

Что делать в случае сезонной потребности в персонале?

Просто скажите нам заранее, сколько людей и на какой срок — и мы всё организуем.
Мы умеем быстро масштабироваться под пиковые нагрузки и сезонные проекты.
Закроем нужное количество в нужное время, без сбоев и задержек.

Рабочий персонал для решения любых задач — это к нам!

Аутсорсинг персонала в Москве и всё, что с ним связано, мы берём на себя!

Ссылка скопирована