В нашем офисе — менеджеры, рекрутеры и координаторы. Мы ведем клиентов, подбираем людей и запускаем проекты. Ищем тех, кто хочет расти в сильной команде.
Давайте знакомитьсяЧто вас ждёт в команде
* Формат работы зависит от вакансии.
Выберите подходящую вакансию в нашей команде.
Загружаем вакансии…
В команде СитистаффОбязанности: - Встреча и расселение прибывших сотрудников (поиск кандидатов не требуется). - Организация прохождения медицинского осмотра и сбор документов для трудоустройства. - Выдача спецодежды, проведение инструктажа, контроль выхода на смены. - Ведение табеля учета рабочего времени и контроль
Обязанности: - Встреча и расселение прибывших сотрудников (поиск кандидатов не требуется). - Организация прохождения медицинского осмотра и сбор документов для трудоустройства. - Выдача спецодежды, проведение инструктажа, контроль выхода на смены. - Ведение табеля учета рабочего времени и контроль
Обязанности: - Сопровождение клиентов (взаимодействие с заказчиками - крупными производственными предприятиями). - Расчёт заработной платы (ведение зарплатных ведомостей). - Защита табелей учета рабочего времени. - Выставление счетов контрагентам. - Курирование работы мастеров (контроль, координаци
Обязанности: - Сопровождение клиентов (взаимодействие с заказчиками - крупными производственными предприятиями). - Расчёт заработной платы (ведение зарплатных ведомостей). - Защита табелей учета рабочего времени. - Выставление счетов контрагентам. - Курирование работы мастеров (контроль, координаци
Обязанности: - Сопровождение клиентов (взаимодействие с заказчиками - крупными производственными предприятиями). - Расчёт заработной платы (ведение зарплатных ведомостей). - Защита табелей учета рабочего времени. - Выставление счетов контрагентам. - Курирование работы мастеров (контроль, координаци
Обязанности - Ведение и развитие корпоративных соцсетей (VK, Telegram) — от 12 публикаций в месяц. - Создание контента: тексты, визуалы, короткие видео. - Разработка контент-плана, рост охватов и вовлечённости. - Участие в развитии HR-бренда и программы амбассадоров. - Внутренние коммуникации: сбор
Обязанности: - Организация прохождения медицинского осмотра и сбор документов для трудоустройства. - Выдача спецодежды, проведение инструктажа, контроль выхода на смены. - Контроль сотрудников на линии. - Ведение табеля учета рабочего времени и контроль соблюдения трудовой дисциплины. - Контроль по
От отклика до первого рабочего дня — шесть понятных шагов. Вы всегда знаете, что будет дальше.
Ситистафф помогает предприятиям находить, оформлять и адаптировать персонал. А за этой работой стоят рекрутеры, менеджеры, мастера на объектах, координаторы и специалисты, которым не всё равно.
Разные люди.
Общее дело.
Мы работаем в офисах, удалённо и на объектах в разных городах России. Обмениваемся опытом, поддерживаем друг друга и вместе решаем задачи.
Найти свою рольИх оставляют люди, которые работают и работали у нас. Читайте на независимых площадках.
Возможно, ваша вакансия уже здесь.
Ситистафф — аутстаффинговая компания, которая уже более 13 лет помогает крупнейшим предприятиям страны находить, оформлять и адаптировать персонал с гарантией результата.
В нашей команде — более 250 высококвалифицированных специалистов: рекрутеры, менеджеры по продажам, кураторы, маркетологи, разработчики, HR-эксперты. Мы работаем в офисах и удалённо по всей России, но остаёмся единой командой.
Среди нас — многодетные мамы, спортсмены, интеллектуалы, те, кто увлечён книгами, благотворительностью, медитациями и бегом. Кто‑то живёт на юге, кто‑то — на севере, но всех объединяет опыт, профессионализм и желание расти.
Мы создали пространство, где работа и личная жизнь гармонично сочетаются, а каждый может свободно проявлять инициативу, развивать навыки и чувствовать поддержку. За годы нам удалось вывести отрасль аутстаффинга на новый уровень — и мы продолжаем двигаться вперёд.
Не нашли ответ? Свяжитесь с нами так, как вам удобно.
Зависит от вакансии: требования к опыту указаны в каждой из них. Есть позиции без опыта — отметьте в фильтрах «Без опыта».
Нет. Для отклика достаточно имени и телефона. Если хотите, коротко расскажите о себе в комментарии.
HR свяжется с вами в течение 1 рабочего дня по телефону, который вы указали.
Формат зависит от вакансии: офис, удалёнка или гибрид. Подходящие варианты можно отобрать фильтром «Формат работы».
С первого рабочего дня.
Да. С первого дня рядом наставник, а дальше — тренинги и опыт наших экспертов.
