Аутстаффинг линейного персонала
Аутстаффинг линейного персонала — это делегирование функций поиска, обучения и управления рабочими сотрудниками внешнему поставщику услуг. Такой подход помогает компании сосредоточиться на своей основной деятельности, повысить эффективность работы без увеличения затрат и избежать сложностей, связанных с наймом персонала в штат. Кроме того, аутстаффинг позволяет оперативно привлекать дополнительных сотрудников в сезон и в периоды высокой нагрузки, а также гибко регулировать численность персонала в зависимости от объема работ.
Аутстаффинг линейных услуг дает возможность эффективно сочетать труд штатных работников и привлеченных специалистов, а при необходимости усиливать команду кадрами для выполнения различных задач.
Работа линейного персоанала
Этой услугой уже давно пользуются многие организации. Аутстаффинг линейного персонала предполагает, что работники будут выполнять те же обязанности, что и штатные сотрудники, например, осуществлять сборку заказов, работать на производственных линиях или участвовать в упаковке и контроле качества.
