Когда вам нужно быстро закрыть большое количество вакансий квалифицированных специалистов – бухгалтеров, логистов, менеджеров по продажам, технологов, инженеров, HR-специалистов или операторов call-центра – на помощь приходит услуга массового подбора специалистов. В отличие от линейного персонала, подбор специалистов требует более глубокой оценки профессиональных компетенций, опыта работы и мягких навыков. Мы проводим многоступенчатый отбор: проверяем образование и сертификаты, тестируем профессиональные знания и организуем финальные собеседования с вашими руководителями.
Массовый подбор специалистов особенно востребован при открытии новых офисов, филиалов, расширении отделов продаж или внедрении новых направлений бизнеса. На сегодняшний день мы подбираем и трудоустраиваем более 3000 квалифицированных специалистов в год, а наша база кандидатов с подтвержденной экспертизой в различных областях постоянно пополняется.
Ссылка скопирована
