Найти вахтовых сотрудников в 2025 году — всё равно что искать иголку в стоге сена. Особенно когда нужно укомплектовать целую бригаду для стройки где-нибудь в Сибири или на Дальнем Востоке. Соискатели стали разборчивыми: им нужны не просто деньги, а нормальные условия, понятные правила и уважение к их времени. А что делать компаниям, у которых проект уже горит, а людей нет? Особенно в сферах вроде строительства, логистики или нефтегазовой отрасли, где работы часто ведутся в чистом поле, за сот...

Руководители часто говорят: «Кадровый учёт отнимает больше сил, чем сама работа с людьми». И это действительно так. Нужно оформить сотрудников, следить за отчётами, помнить про сроки, а любое упущение грозит штрафами. Для бизнеса они могут достигать 200 тысяч рублей — сумма ощутимая. Ситуацию осложняет то, что правила постоянно меняются. Электронные трудовые книжки, новые формы отчётности, поправки в ТК — за всем этим не всегда успевают даже опытные кадровики. В итоге, вместо того чтобы за...

Современный бизнес столкнулся с парадоксом: найти людей стало проще, чем когда-либо, но удержать их — сложнее. Особенно когда речь идет о массовых позициях. Новое поколение работников ценит не только стабильность, но и уважение к своему времени, гибкие условия и честность со стороны работодателя. Цифры подтверждают: 73% зумеров и 68% миллениалов сознательно выбирают компании, где ценят их личные границы и предлагают свободу в выборе формата работы.