Аутсорсинг линейного персонала в Тольятти

Аутсорсинг линейного персонала — это делегирование функций поиска, обучения и управления рабочими сотрудниками внешнему поставщику услуг. Такой подход помогает компании сосредоточиться на своей основной деятельности, повысить эффективность работы без увеличения затрат и избежать сложностей, связанных с наймом персонала в штат. Кроме того, аутсорсинг позволяет оперативно привлекать дополнительных сотрудников в сезон и в периоды высокой нагрузки, а также гибко регулировать численность персонала в зависимости от объема работ. 

Преимущества

Снижение затрат.
Передавая найм линейных сотрудников на аутсорсинг, компания экономит на заработной плате, налогах и обучении, при этом сохраняя стабильное качество работы на производстве или складе.

Экономия времени.
Мы берём на себя весь процесс — от подбора и проверки кандидатов до выхода персонала на объект. Вы получаете готовых работников без простоев и задержек.

Гибкость в управлении численностью.
Легко увеличиваем или уменьшаем количество сотрудников в зависимости от объёмов заказов, сезонности или специфики проекта.

Повышение эффективности работы.
Вы концентрируетесь на основном производственном процессе, а мы обеспечиваем бесперебойную работу линейного персонала.

Правовая и кадровая защита.
Все вопросы, связанные с оформлением, миграционными документами и соблюдением трудового законодательства, мы берём на себя.

Административная простота.
Отчётность, табели, договоры и учёт рабочего времени полностью ведутся нашей командой — вы получаете результат без бюрократии.

Аутсорсинг линейных услуг дает возможность эффективно сочетать труд штатных работников и привлеченных специалистов, а при необходимости усиливать команду кадрами для выполнения различных задач.

Стоимость

На частый вопрос «сколько стоит аутсорсинг линейного персонала?» мы проводим расчет на основе уточнений задач клиента. В среднем цена аутсорсинга линейного персонала варьируется от 450 до 700 рублей в час в зависимости от должности и условий. Итоговая сумма зависит от количества требуемых сотрудников, специфики работ, графика смен, региона и уровня квалификации персонала.

Работа линейного персонала

Этой услугой уже давно пользуются многие организации. Аутсорсинг предполагает, что работники будут выполнять те же обязанности, что и штатные сотрудники, например, осуществлять сборку заказов, работать на производственных линиях или участвовать в упаковке и контроле качества.