Аутсорсинг рабочих — это передача функций поиска, обучения и управления разнорабочими внешнему поставщику услуг. Такой подход позволяет компаниям сосредоточиться на основных бизнес-процессах, снижая затраты на найм и содержание постоянного персонала.
Аутсорсинг рабочих дает возможность гибко адаптировать численность сотрудников в зависимости от объема работ, а также привлекать дополнительные силы в периоды пиковых нагрузок или для выполнения временных задач.
Рабочие, работающие по аутсорсингу, выполняют широкий спектр обязанностей: помощь в строительстве, ремонте, перевозках, разгрузке и погрузке товаров, а также выполнении других вспомогательных работ. Аутсорсинг разнорабочих дает компаниям возможность быстро получить нужных специалистов для временных или сезонных задач.
Ссылка скопирована
